컴플라이언스

1. 부패 및 부정청탁 방지

당사는 이해관계자 간의 부정청탁 및 금품·선물 수수를 엄격히 금지하며, 청렴한 기업문화를 실천하고 있습니다.

2. 공정거래 및 협력

당사는 협력사와의 공정한 거래를 기반으로 상생협력과 동반성장을 실현해 나가고 있습니다.

3. 회계의 투명성 확보•유지

당사는 정확한 회계 기록과 관련 법규 준수를 통해 회계의 투명성을 확보하고, 모든 이해관계자에게 신뢰받는 기업 운영을 실현하고 있습니다.

4. 안전하고 건강한 업무환경 구축

당사는 모든 임직원과 협력사 구성원의 안전과 건강을 최우선 가치로 삼고, 안전한 근무환경 조성을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

5. 회사와 타인의 자산 및 정보 보호

당사는 회사의 자산과 정보를 소중한 경영자산으로 인식하고, 외부 유출과 침해로부터 보호하는 데 최선을 다하고 있습니다.

회사 내부의 지적 재산과 기밀 정보는 승인 없이 외부에 제공하거나 누출하지 않습니다.
타인의 지적 재산권 및 정보 또한 정당한 권리로 존중하고, 무단 사용, 복제, 배포, 변경 등의 행위를 엄격히 금지하고 있습니다.

6. 고객정보보호

당사는 고객의 정보를 소중한 자산으로 인식하고, 이를 안전하게 보호하는 것을 중요한 책무로 삼고 있습니다.

7. 고객만족 제고

당사는 이용자의 권익을 최우선 가치로 삼고, 서비스 전 과정에서 이용자의 정당한 권리를 존중하고 보호하고 있습니다

이용자에게 정당한 방법으로 확실한 동의를 얻은 후 이용계약을 체결합니다.
이용자를 모집하거나 이용계약을 체결할 때 약정 조건 및 서비스 내용 등에 관한 중요한 사항을 고지하고, 거짓이나 과장을 하지 않습니다.
정당한 사유 없이 이용계약의 해지를 거부∙지연∙제한하는 행위를 하지 않습니다.

8. 건전한 조직문화 유지

당사는 누구나 차별과 괴롭힘 없이 일할 수 있는 건강한 근무환경 조성을 실천하고 있습니다.

도급계약 시 업무 과정에 부당하게 개입하지 않으며 위장도급으로 오해 받을 수 있는 행위를 하지 않도록 준수합니다.
임직원은 관련 법규에서 금지한 성희롱(육체적, 언어적, 시각적 해위 및 사회통념상 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하는 언어/행동)에 해당하는 행위를 하지 않습니다.
임직원은 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 다른 임직원을 괴롭히지 않으며, 서로를 존중하는 근무 문화를 실천합니다.

9. 공평한 기회와 공정한 대우

당사는 모든 임직원에게 공평한 기회를 제공하고, 역량과 성과에 기반한 공정한 대우를 실현하기 위해 노력하고 있습니다.

10. 사회적 책임

당사는 지속 가능한 성장과 더불어 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다.

개발, 생산, 판매 등 모든 사업활동에서 환경 보호 관련 국제기준, 법령, 내부 규정을 철저히 준수하며, 안정적인 고용 창출과 성실한 조세 납부를 통해 경제적 책임도 충실히 이행하고 있습니다.
자원봉사, 재난구호, 지역사회 나눔 활동 등 사회공헌 활동에 적극 참여하고 있으며, 협력사에게도 인재육성, 품질 개선, 기술 개발 등 다양한 성장 기회를 제공함으로써 상생의 가치를 실천하고 있습니다.

윤리&준법경영